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Documentos del empleador Documentos del empleador Los siguientes documentos pertenecen a todas las partes del proceso de envío de contribuciones. Si hay un documento que necesita que no figura en la lista, comuníquese con la Oficina de beneficios. Envíos del empleador A continuación se enumeran los correos que se han enviado a todos los empleadores contribuyentes. 104 (d) Aviso para PYE 31/12/20 104 (d) Aviso para PYE 31/12/19 104 (d) Aviso para PYE 31/12/18 Acuerdo de negociación colectiva (CBA) Política de cobranza Tabla de salarios y beneficios - Efectiva. 16/7/20 Tabla de salarios y beneficios - Efectiva. 19/7/19 Guía de remesas electrónicas para empleadores 104 (d) Aviso para PYE 31/12/18 Documentos no vigentes 16/7/16 - 15/7/19 Acuerdo de negociación colectiva 16/7/18 Programa de salarios y beneficios

CONTACTO NOS Tel. 754-777-7735 Fax. 754-999-2205 info@725benefits.org VISITAR NOS Lunes - Viernes 8: 00a - 5: 00p 15800 Pines Blvd., Suite 201 Pembroke Pines, FL 33027 CONTAR NOS ¡Éxito! Mensaje recibido. Enviar

Preguntas frecuentes Fondo de jubilación de contribución definida P. ¿Cómo solicito un beneficio? R. El primer paso es solicitar una solicitud a la Oficina de Beneficios. La aplicación también está disponible en el sitio web para su conveniencia. El formulario de solicitud incluirá instrucciones e información sobre el tipo de documentación que deberá incluir con su solicitud completa. P. ¿Qué pasa si me divorcio? R. Si se divorcia, comuníquese con la Oficina de beneficios para actualizar sus registros. Si desea cambiar la designación de su beneficiario, la Oficina del Fondo puede proporcionarle el formulario adecuado. Tenga en cuenta: su excónyuge puede tener derecho a la totalidad o parte de su beneficio, incluso si designa un nuevo beneficiario. Un tribunal puede emitir una Orden de Relaciones Domésticas Calificada (QDRO) en relación con su divorcio requiriendo que el Plan de Jubilación de Contribución Definida pague parte o la totalidad de su beneficio del Plan de Jubilación de Contribución Definida a su excónyuge por razones tales como manutención del cónyuge o hijos o división de propiedad marital. Comuníquese con la Oficina de beneficios para obtener más información sobre los requisitos de QDRO. P. ¿Qué sucede si mi cónyuge se vuelve a casar después de mi muerte? ¿Perderá los beneficios del Plan? R. No. Los pagos a su cónyuge sobreviviente no se verán afectados por el nuevo matrimonio. P. Si muero, ¿se comunicará automáticamente con mi cónyuge u otro beneficiario sobre los beneficios por fallecimiento? R. Si está empleado activamente cuando fallezca, la Oficina de Beneficios se comunicará con su cónyuge o beneficiario. De lo contrario, su cónyuge o beneficiario deberá notificar su muerte a la Oficina de Beneficios para iniciar el proceso. Debe alertar a su cónyuge o beneficiario sobre esa necesidad. P. ¿Cuál es la fecha de valoración? R. El valor de su cuenta individual se actualiza al 31 de diciembre de cada Año del Plan. El valor de su cuenta incluye: a) Contribuciones del empleador realizadas en su nombre b) Ganancias y / o pérdidas de inversiones c) Distribuciones realizadas desde su cuenta individual (si corresponde); y d) Gastos administrativos Las ganancias y / o pérdidas de inversiones, así como los gastos administrativos, se distribuyen proporcionalmente entre las cuentas individuales de todos los participantes. P. ¿Cuánto recibiré cuando me jubile? A. El monto de su beneficio se basará en el saldo de su cuenta individual a la última fecha de valuación, más o menos la tasa de rendimiento del año hasta la fecha al final del trimestre antes de su retiro, más cualquier contribución del empleador. realizado en su cuenta desde la última valoración. P. ¿Puedo pedir prestado contra mi Plan de Jubilación de Contribución Definida? R. No. El Plan de Jubilación de Contribución Definida no permite préstamos ni retiros por dificultades económicas. P. ¿Cómo puedo ser elegible para retirar dinero de mi cuenta? R. Es elegible para retirar fondos de su cuenta al jubilarse; o si queda total y permanentemente discapacitado y es elegible para los beneficios por discapacidad del Seguro Social. P. ¿Puedo transferir dinero a mi cuenta? R. No. El Plan no acepta transferencias de otros planes. P. ¿Puedo contribuir a mi cuenta? R. El Fondo permite que un participante elija hasta $ 10.00 por hora de servicio. Si un participante tiene 50 años o más al final de un año contributivo, un participante puede optar por hacer contribuciones especiales de recuperación hasta $ 4 por hora de servicio. La elección está disponible una vez al año y es válida para el próximo año. P. ¿Cuándo adquiero los derechos adquiridos? R. Usted adquiere el 100% de los derechos adquiridos en su cuenta de empleador cuando obtiene 2 créditos de adquisición completa. Tiene derecho al 100% de su cuenta electiva de inmediato. P. ¿Tengo que hacer algo para inscribirme en el plan? R. No, usted se convierte en participante automáticamente después de trabajar una (1) hora en un empleo cubierto. P. ¿Qué es el año del plan? R. El año del plan es del 1 de enero al 31 de diciembre. P. ¿Cuándo puedo comenzar a participar en el plan? R. Debe trabajar al menos una (1) hora en un empleo cubierto dentro de un año del plan. P. ¿Quién es elegible para convertirse en participante del plan? R. Usted es elegible para participar en el Plan si trabaja para un empleador que está obligado a realizar contribuciones al Plan de Jubilación de Contribución Definida por el trabajo que realiza. Para la mayoría de los Participantes, esto significa trabajar en un puesto cubierto por un convenio colectivo entre el empleador y el sindicato. Si eres propietario / operador, puedes participar siempre que contribuyas con 40 horas al mes.

Bienvenido a los fondos de beneficios de MCASF Local 725 Dentro de este sitio web, ahora tendrá acceso las 24 horas del día, los 7 días de la semana a los formularios solicitados comúnmente, enlaces destacados útiles, preguntas frecuentes sobre beneficios y acceso seguro a la información de sus beneficios personales. Información valiosa, ¡a un clic de distancia! Member Assistance Program Is Now Available! Learn More MCASF Local 725 Health Fund >> IMPORTANT INFO << ​ Summary of Modification (as required by Section 104 (b) of the Employee Retirement Income Security Act of 1974) Effective January 2, 2024 Read SMM Here ¡Manténgase informado con nuestros mensajes de texto! ¡Inscribirse! Resultados preliminares de inversión del DC Fund 7,3% hasta la fecha como o f 30 de junio de 2023 Annual Family Statement To ensure that the MCASF Local 725 Health & Welfare Fund has up-to-date information on you & your family members, the Board of Trustees requires ALL eligible participants to complete an Annual Family Statement each year. ​ Why is this information required? The MCASF Local 725 Health & Welfare Fund is self-funded, which simply means we pay for each approved claim submitted by participants. Trustees have a fiduciary duty to ensure that assets are being used appropriately & solely for eligible participants - Local 725 members and their dependents. This statement allows the plan to ensure assets are being used appropriately and to minimize waste & fraud. ​ Failure to submit the Annual Family Statement will result in suspension of your coverage & delay in payment of any claims. You must submit statement regardless of whether you had any changes over the last year. ​ You may click on the statement to the right to get a copy of the form or you may complete the statement online in your participant portal or scan this QR code. ​ ​ ​ Click on the icon on the top of this page to get to the participant portal. Due by December 1st Declaraciones de DC Sus estados de cuenta de participantes de 2021 para el Fondo de Jubilación de Contribución Definida están en producción para el envío. ​ ¡No tiene que esperar el correo, puede obtener su saldo de 2021 ahora! Inicie sesión en su portal para ver.... Período de Elección Desde 1 de octubre al 30 de noviembre DOWNLOAD ELECTION FORM Election Period Expired! EL TIEMPO SE ACABA.... Blog Florida Azul Lee mas Centros Florida Blue Lee mas Centros Florida Blue Lee mas Blog Florida Azul miami las cataratas Hialeah Fort Lauderdale / Amanecer Playa de Boynton / Playa de palmeras Puerto de Santa Lucía Ulliance Promotional In our fast-paced world, where hustle & bustle often take center stage, it's crucial to recognize the profound value of taking time off. Whether it's a brief respite or an extended vacation, the benefits of stepping away from the daily grind are immeasurable. Boost productivity, enhance well-being and achieve a better work-life balance. Dive into a healthier, more focused you! Power of Taking Time Off Watch Embrace the Hygge Holiday Portal del participante ¡Su portal de participantes se ha actualizado con nuevas funciones! Ahora puede cambiar su dirección directamente en el portal o puede actualizar sus beneficiarios. ​ Si es pensionista, puede cambiar su información bancaria en su depósito directo. ​ ¡Inicie sesión hoy y vea las nuevas mejoras! ​ PORTAL PARTICIPANTE ​ Se acercan más mejoras, ¡estad atentos! Obtenga más información sobre su beneficio Rx... Summary Annual Reports The Summary Annual Report (SAR) provides members with importan t information regarding the Plan from the prior year. The SAR is required by law to be provided to members by November 15th of each year. Health Fund SAR Defined Contribution SAR Reciba las últimas noticias en su bandeja de entrada ¡REGÍSTRATE HOY! Suscríbete a nuestro boletín • ¡No te lo pierdas! Correo electrónico Unirse ¡Gracias por suscribirte! Reciba las últimas noticias en su bandeja de entrada ¡REGÍSTRATE HOY!

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